Alasan-Alasan Yang Tepat Mengundurkan Diri dari Pekerjaan.

Alasan-Alasan Yang Tepat Untuk Mengundurkan Diri  

Artikel Khusus Seputar Dunia Kerja
Didukung  Oleh:

Pernahkah terpikirkan oleh Agan-Agan untuk berhenti dari perusahaan tempat kita bekerja sekarang ?

Ragu-ragu dan ketakutan akan kehilangan, itu pasti Kita rasakan Gan.
Apakah keputusan yang kita ambil itu sudah tepat dan terbaik? 
Berikut lima tanda yang perlu diperhatikan sebelum kita memutuskan untuk keluar dari perusahaan tempat kita bekerja. 

1. Apakah Kita benar-benar membenci pekerjaan yang sedang dijalani?
Jika jawabnya ya, maka timbulah pertanyaan susulan, " Kapan saya harus keluar dari pekerjaan ini ? ''
Bila sudah sampai di sini, rasanya tidak pas lagi bertanya, 
'' apakah kita akan bertahan setelah Keluar dari perusahaan,sampai kita mendapatkan pekerjaan selanjutnya ?
Sebab, hidup ini singkat Gan, dengan melakukan sesuatu yang tidak kita sukai hanya akan membuat hidup yang singkat itu menjadi sangat panjang dan sangat tidak enak.
Ingat Gan,,,
"Hidup ini lebih dari sekedar urusan uang". 
Jadi, jika Agan merasa kerasan bekerja di tempat kerja Agan sekarang, maka nikmatilah pekerjaan Agan yang sekarang.
Seandainya Agan sekarang bekerja tidak kerasan & hanya sekedar untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, Agan sudah harus mulai berpikir untuk mencari pekerjaan di tempat yang lain. Ini sangat berguna untuk menghilangkan kejenuhan Agan di tempat kerja Agan & memberikan kesempatan untuk mengembangkan potensi Agan di tempat kerja yang baru.

2. Kita bertanya tentang kenaikan gaji, dan jawabannnya tidak ada.
Jika kita bekerja dari minggu ke minggu, bulan ke bulan dan tahun ke tahun gaji tidak naik, atau pendapatan pun tidak bertambah, 
Maka pastilah ada sesuatu yang salah. 
Kita harus berbuat sesuatu.
Inilah saatnya Agan berpikir untuk mengundurkan diri dari pekerjaan tersebut & mencari pekerjaan lain yang lebih menjanjikan. 

3. Anda bekerja untuk perusahaan yang tidak kita hargai (lagi)? 
Jika kita tidak dibayar sesuai kelayakan dan tidak mendapatkan kenaikan gaji, dan di atas semua itu kita tidak lagi menghargai perusahaan di mana kita melewatkan 40 jam atau lebih dalam seminggu, itu pertanda yang jelas bahwa sudah waktunya kita merencanakan untuk keluar. 
Maka, jujurlah pada diri kita sendiri sekarang : 
'' Apakah kita (masih) peduli pada perusahaan tempat kita bekerja ? 
Apakah kita menyukai bidang ini? 
Apakah kita menyukai apa yang dilakukan?
Apakah perusahaan peduli pada kita dan? 
Apakah kita dan perusahaan memiliki rencana masa depan yang jelas?

4. Kita bekerja pada perusahaan yang tidak mempedulikan kita?
Perusahaan diciptakan tidak sama. Ada yang buruk, ada yang bagus dan ada yang luar biasa, dan semuanya memperlakukan karyawannya dengan cara yang berbeda-beda.
Apakah perusahaan yang mempekerjakan kita peduli kepada kita?

5. Kita sudah sangat bosan dan merasa tak ada lagi tantangan?
Ini tanda yang paling sulit disadari karena kebosanan dan soal tantangan bisa berubah setiap waktu.
Apa artinya semua itu, kalau kita telah terlanjur mengalami kebosanan selama bertahun-tahun ?.


'' Kita harus memikirkan tentang lima tanda tadi. Tanya diri Kita, lalu diskusikan dengan orang yang paling dekat di hati Kita.
Jika sudah tahu jawabannya, " ya, ini saatnya saya keluar", maka mulailah merencanakan kapan akan mengajukan surat pengunduran diri. '' 
Bersikaplah dengan cerdas, pikirkan sekali lagi,dan begitu telah mengambil keputusan,
Maka ucapkan selamat untuk diri kita yang tidak mau berdiam diri dalam kepalsuan. 

Keluar dari tempat kerja kadang berarti juga meningalkan tempat dan lingkungan yang menyenangkan sehingga tidak selalu mudah dilakukan.
Dengan kita berani menentukan sikap,maka kita siap menerima tantangan dan kesempatan yang luar biasa.

Selalulah optimis Gan, cuma kita sendiri yang tahu keadaan kita,
Dengan begitu kita akan siap menghadapi masa depan...

sebuah artikel dari David Bach